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第九六一章 要合租(1/4)

年后开工,如同除夕那天所说,熊青春去寻找高端写字楼。

相对来讲,高端写字楼的花销还是很大的,一平五块,弄个二百多平,一个月就是三四万。当然实际上可能要低一些,这边的写字楼并没有那么贵,但那也不是一笔小数目了。很少有创业公司,会往这种高大上的地方奔。

不过王言他们这个人力服务行业,并且要发展猎头业务的公司就不一样了,就得往高大上的地方奔。

目前南宁正在发展五象新区,零五年开会提出,零六年规划建设,到现在的一四年,五象新区已经建的很像样了。并且南宁政府大力招商,很多大公司在此设有桂省总部。同时各种的高新技术中小企业,金融企业等等,也很多在这边办公,有了集群优势。

熊青春新找的写字楼正是在这边,环境很不错。毕竟是一省首府大力发展的区域,哪怕相对东部沿海城市并不豪富,那也不是白给的,都是一样鳞次栉比的高楼。

办公面积二百六十平,足够容纳四五十人。对于他们这种公司而言,基本上算是一步到位。

如此宽裕的空间,不好浪费。所以弄了几间面试的房间,还弄了两个经理办公室,一个财务室。都要向外发展了,人员配置上自然也要配齐。所以王言面试,又招了一个新的财务进来。

他们公司的财务还挺杂的,因为是正经公司,而不是小工头的关系,他们接的兼职业务,都是走对公账户,给做兼职的人结账,自然也是公转私,直接打到对方的卡里。每个月的盈利虽然只有几十万,但全都是几十块、几百块的财务流通,票很多。

与此同时,王言也在物色其他的新人,以及成手。他不可能一直亲自出马,不可能什么业务都要他亲自出马。都要往长三角发展分部了,这边自然也要更上层楼才是。

“我承认,目前而言,我们公司的业务堪称不入流,也没有那些大规模公司掌握的人才库。但是李总,你要明白,你需要的人才不是入职我们的公司,而是入职你的公司。这跟我们公司的规模怎么样,没有必然联系。我们是找人才的,找你在南宁找不到的人才。

你要做的,是给出优越的待遇,美好的未来,让人才看到希望,愿意跨越千里来帮助你实现梦想。注意,是帮助你实现你的梦想,而不是你施舍人家,让他人实现价值。”

王言翘着二郎腿,穿着一件干净简单的白衬衫,袖子稍稍挽起,一边侃侃而谈,一边又喝着保温杯里的茶水。

李总是新邻居,开的一家新媒体公司。撇了眼王言露在外的纹身,他没有就此做声,对于王言不客气的话,也没有置喙。

他说道:“既然我都给出了优越的待遇,本身条件就不错,为什么找你?我去找有名的猎头公司不是一样?”

“你的话,我刚才已经回答你了。这跟我们公司的规模怎么样,没有必然联系。大公司,小公司,都是找人才的。最重要还是看最终的候选人,并不是说大的猎头公司找到的候选人,就一定比我这个名不见经传的小公司来的好。

而且说句实在话,李总。在我们搬家之前,这一栋楼里的公司我们都做过调查。虽然还不知道李总要招聘什么人,但我认为综合待遇不会超过三十万,对我们的标的也就是五六万。这个时候才会有大小公司的差距,因为我们没有那么丰富的人才库,想要寻找合适的人才,必然是要花费更多的成本。

如此算下来,我们基本上没赚多少钱。但也是如此,相对来说,只要我们能找到人,那一定是更尽心的。主要为的还是开拓这一块的业务,有个积累。

李总完全可以把这一单交给其他公司,但是不要签独家,我们帮着一起找嘛。要是找到了,觉得合用,那你就掏钱嘛。要是找不到,你没损失,我们认赔钱。”


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