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第六百八十四章 火爆反响(1/2)

,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。 “……未来人集团一直致力于布局未来。我想,在这里未来人不是一个名词,而是一种思想。我们拥有宽松的工作环境,效率优先的工作模式,我们重视每一个人的想法,我们不会埋没任何人才,任何创意。如果有兴趣成为未来人,请加入我们!”     “cut!”     访谈结束,江晨松了口气,看向了旁边指导拍摄的克里斯托弗·诺兰,一改严肃认真的表情,用揶揄地口吻说道。     “?”     “不,这次很完美!”克里斯托弗向江晨竖起了大拇指。     整部纪录片,江晨出镜时间只有5分钟。而就为了这5分钟,他却是足足花了一个小时去反复拍摄。克里斯托弗不愧是拿过奥斯卡最佳剧本奖和金球奖的导演,非但拥有天马行空的想象力,对于执导的影片的精益求精更是到了苛求的地步。     哪怕江晨是资方老大,对于品质他也是毫不妥协。     纪录片时长共70分钟,20分钟记录这场庆祝派对的奢华,40分钟介绍未来人集团各个部门以及日常工作内容,10分钟介绍企业文化和公司发展理念。     明明只是纪录片,克里斯托弗却是拍出了好莱坞大片的逼格!一看到影片的成品,江晨顿时觉得这1000万美元花的值了!     对于这部影片推广的准备,江晨也是做得十分充分。     除了未来人集团的自有渠道外,他不但在线上与等国际知名的视频网站达成了推广协议,在线下还租下了纽约时代广场的银幕足足两个星期,在这被称为“世界十字路口”的地标建筑下,反复播放这耗资1000万美元的纪录片……或者说广告。  如浏览器禁止访问,请换其他浏览器试试;如有异常请邮件反馈。   而这种推广的效果也是非常明显的,相较于同年前几月,11月未来人集团的应聘人数明显提高了一个数量级。       更长期的影响暂时还看不出来,但相信随着时间的推移,未来人集团的名字逐渐深入人心,这种品牌效益将不止体现在求职者的职业选择上,更将体现在消费者的产品选择上!     在的评论区下面,有人对未来人集团从这个纪录片的拍摄到推广,所花的钱做了个汇总,并列成了一份长长的账单,最后得出的数字竟然高达了1500万美元!     面对未来人集团如此大手笔,众网友纷纷高呼其“败家”。     “拍个纪录片都花这么多钱,至于吗!”     “好家伙,这单集价格估计得破吉尼斯世界纪录!如果江晨去申请的话……”     “辣鸡!这么多钱不如给我,我只要一万美元就能弄一部出来。”     “楼上的,你确定你的身价比得上克里斯托弗?”     “等等,我们应该关注的不是纪录片中的未来人集团吗?带薪假、宽松的工作环境、优厚的报酬、工作满5年赠送蓬莱市房产!……我的天,和未来人集团比起来,我现在的工作就像一坨屎!”     “……”     而与此同时,不少报纸和杂志也纷纷做出了大胆的猜想,未来人集团此举是否意味着将进军娱乐业?虚拟实境+电影?这个概念有点吊啊!投资者们纷纷将目光瞄向了华纳兄弟公司。     考虑到克里斯托弗·诺兰与江晨的私人关系,如果未来人集团有进军娱乐产业的想法,华纳兄弟公司无疑将成为可能性最大的合作伙伴!,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。   就在舆论发酵的次日,华纳兄弟的总公司时代华纳股价应声上涨,最终停稳在627亿美元。华尔街分析师用一个特殊的名词定义了该现象,即“未来人效应”。       在没有大资本或利空干预的情况
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