6 Chapter6（4/5）
人来辅导，会不会偏题呢？
班纳特先生没有在于连面前道出疑惑。既然布兰度同意于连来面试，想必早有打算。
布兰度微笑着，耐心听着班纳特先生的夸奖式介绍。
在今天之前，除了读过于连·索雷尔的自荐信，她对此人闻所未闻。
她不会庸人自扰地猜想这人是不是上辈子某本书中的角色。
反正没听说过，要不就是没这本书，要不就是她没兴趣的艺术作品。
如果问上辈子喜欢的西方名著，当属十九世纪史密斯夫妇合写的《大侦探柯南·道尔》，但她没想过这辈子能遇见书中人物。
说不定在某个平行时空，柯南·道尔反而成了作家，写出了《探案集》。而在另一时空，侦探是现实人物。
时空规则诡谲难测。
说不定在α时空，有等书籍，但在β时空有的就是等书籍。而当来到γ时空，《》与《》的角色成了现实人物。
因此，布兰度获知班纳特一家与《傲慢与偏见》的关联后，从不认为这个世界被降维了。
故事只能当做分量极轻的参考，别以原著去判断一个人的善恶功过，因为人在这个世界活着就会不断变化。
“我觉得以索雷尔先生的学识，将来必能成为某个教区的主教。”
班纳特先生以此作为结语，结束对于连的赞美介绍。
布兰度保持微笑。
暂且不论于连的学术水平如何，至少能肯定一件事，只要他愿意可以与班纳特家众人融洽相处。
这是缺点吗？
不，它可以变成有利的事。
尤其是于连有着俊美外貌加持，将他使用得当就是一本好教材。
班纳特姐妹多少能获得一些对漂亮男人的免疫力。
特别年纪较小的凯瑟琳与莉迪亚，但愿她们多长长见识，不会再轻易被男人哄骗。
布兰度开出高于市场价三倍的高薪请家教，从一开始就不是单纯为自己找一个顺手的陪练。
她要找有多重用途的人，或是有潜力成为自己的助手/合伙人，或对班纳特家其他人起到教育作用。
所谓教育，不是仅仅灌输书本知识，更不是只展示友好和睦的一面，而是要直面现实世界的多面性。
找员工又不是交朋友，不求应聘者的品格正直无瑕，只要知错能改，在可控制区域内就行。
最主要的必要条件，来人有能力却不迂腐守旧，从思想上要敢于挑战与反抗陈规。
这一点在这个时代却很难得。
之前的十二位面试者，或因专业能力不足，更因思想上无法摆脱旧式烙印而被筛除了。
当下，布兰度直接认同了班纳特先生对于连的赞扬，没有流露出一丝质疑。
“索雷尔先生，从阅览您的简历到听了父亲对您的肯定，我认为您在语言与神学上的学识是毋庸置疑的。”
敢这样说，因为班纳特先生不是不学无术之辈，他懂拉丁文也懂神学。
以其标准去评判家教的学识，不一定能选出惊世之才，但足以选出符合时下标准的合格老师。
班纳特先生立即眉开眼笑，被布兰度肯定了自己的判断眼光，这感觉真好！
他也没昏了头，对招聘于连可能引发的反应有了一番考量。主要是对凯瑟琳、莉迪亚的影响，她们看人就肤浅地看脸。
怪谁？
班纳特先生没有把责任推给妻子，觉得这两个女儿是随了自己年轻时的毛病。当年会娶这位妻子，就是因为年轻时她非常漂亮。
等到婚后几年，他才后悔当初结婚太冲动，对妻子的性情不够满意。后悔没用，只能有一天算一天安稳地过日子。
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