0451：固若金汤（2/3）
而华风传媒近期刚公布了未来几年的动画电影制作计划，显然是没有余力去跟外面合作了，所以一些人就动了撬人的心思。
莫岚担心的道：“我们的福利虽然是业内最好的，但防不住别人用【画饼+利诱】这样的手段，李铮的话，非常崇拜你，大概率不会走，其他人就不好说了。”
姜戈笑了笑，道：“其实跳槽是个很正常的现象，俗话说得好嘛‘人往高处走，水往低处流’。”
经济社会发展到今天，制约企业发展的瓶颈已不再是资金，而是企业是否拥有一支一流的人才队伍以及怎样吸引和留住人才。
许多企业都在绞尽脑汁、想尽办法引进人才，投入许多人力、物力、财力去挖掘和培养企业内部员工各方面的能力，以形成企业独特的人力资源优势。
但现实的情况是，企业在发展过程中，一方面越来越需要员工对企业的忠诚感，而另一方面员工对企业的忠诚感越来越弱。
莫岚建议道：“要不，给他们一份长期合同？”
姜戈懂她的意思，就是加上“巨额违约金”，想走可以，把钱留下。
这不失为一个应对挖墙脚的办法，不过，留得住人，留不住心，一样没有多大用处。
思忖半晌，他开口说道：“想走的人留不住，想留的人不会走，现如今技术型人才还是比较好找的。”
实际上《功夫熊猫》的成功，是故事内容结构、动画制作质量和动画统筹制作三者结合的成果。
简单点讲就是，光有动画制作技术是不够的。
莫岚想了想，道：“也对，就跟我们的歌曲、电影、电视剧一样，歌手、导演、演员固然重要，但最关键的是……”
说到这，忽然顿住，抬眼看向姜戈，加重了音道：“你。”
姜戈咧嘴一笑，道：“我吗，就那么一点点的重要。”
然而，是他们小看了自己的员工。
“钱”固然重要，可“梦想”同样重要，以前，是既赚不到钱，也看不到梦想，自打跟了姜戈，不仅吃香的喝辣的，还制作出了第一国产动画电影。
再有就是，哪个娱乐公司会给底层员工票房分红？就凭这一点，跳槽是不可能跳槽的，这辈子都不可能跳槽的。
华风传媒已不再是从前的那个华风传媒，可以说是固若金汤，谁来都碰一鼻子灰。
无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星a，无广告免费最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星a，最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
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