第258章 公选副政委 （中）（3/3）
因上午一事跟韩庆闹点小小别扭，高晓东回去之后是越想越怕了，因此在电话接通之后都是一些马屁话，导致韩庆砰一声就挂了电话。
随即，韩庆将这些人选名单制作了出来，并打电话给了办公室主任田守菊，说是半个小时之后要开分局中层干部全体会议，让她赶紧通知给各局机关、大队、派出所等各个单位负责人到综合会议室。
由于这个时候都是下午五点了，半个小时还要开会，这让大家十分震惊，有一些人猜测是不是出了什么问题，还有一些人得到风声，顿透露了出来，导致大家开始议论纷纷了。
有一些人则是怀疑，有一些人则是埋汰，说这不可能，在公安分局内，谁不知道韩政委说得算，怎么会在分局党委会上失利？一定是误传！
在大家议论纷纷之时，韩庆抱着文件夹过来了。
环视着在场的人一眼，韩庆走到主席台上，先是轻咳了一声，咨询道：“各个局机关办公室、直属单位、派出所等部门负责人都到齐了么？”
“齐了。”
负责统计会议的田守菊回了一声。
“那好。”
韩庆微点了一下头，“我们开始开会。”
环视着众人，韩庆正色道：“今天把大家召集来没别的目的，就是想跟大家说一下关于副政委的情况……”
“情况是这样的……”
韩庆委婉地说出了关于公选副政委的情况来，紧接要求道：“我这里有几个人选名单，一会各个部门负责人来我这里领取，然后拿回部门去，然后要根据坚持公平、公开、公正的选举制度,选出真正符合副政委的人选，这也将是我们分局人事改革制度之后的第一次民选！”
“下面，我宣读一下这些人选名单及推荐人。”
韩庆拿起文件来，“第一名人选耿红，身份职务是尾巷派出所内勤民警、我们分局人事制度改革之后的效绩委员会副主任……”
说着，韩庆笑咪咪道：“众所周知，这个耿红麻是基层民警，一下子要提名上副政委人选，无疑就是打破传统的提拔方式，这也是我们人事制度改革中的能者上、平者让、庸者下、劣者出，若是耿红上任以后，她本人没有任何作为，或是不能为大家更好服务，那么本着我们分局的能者上、平者让、庸者下、劣者出等原则，在任期满之后或是根据季度考核成绩不达标，就会由我们分局党委会向区委提议罢免副政委职务！”
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