第二十一章 抓住青春的尾巴（4/6）
放着奇‘花’异草，最华贵的是一株白牡丹。大田想，外贸公司的‘女’人多，来自外语学院男生比‘女’生少得多。那‘女’人喜欢养‘花’，尤其钟爱牡丹。可能象征她们至荣至贵，正迎合了唐代刘禹锡的诗：“唯有牡丹真国‘色’，‘花’开时节动京城”。
至于一盆忍冬，‘花’初开为白‘色’，后转为黄‘色’，又名金银‘花’，她们是为了发财借名才养的吧！
前台‘女’孩，长相平平，是山东青岛大学中文系文秘专业毕业的高材生，热情的领着我走向会议室。
孩子随便观察路过的办公室，有许多高学历的员工，低头在电脑前作事，连大气的不敢出。
这都是大学生就业难造成的。他愤慨的想：要怪中国高校重理论轻实践、重概念轻能力、重招生轻就业等教育培养模式，他们没有从教学阶段提高学生实践、创造能力，而把压力转移给社会，困苦留给了年轻人，干赚了几年学生家长的血汗钱。
走进椭圆型会议室，中间放着‘花’瓶，‘插’一株山茶‘花’，有字片介绍，她来自崂山太清宫中的“绛雪”，出自蒲松龄先生笔下的《聊斋志异》。
另有一瓶‘插’‘花’是国槐的枝条，一串串洁白的槐‘花’缀满树枝，空气中弥漫着淡淡的素雅的清香，沁人心脾。有一首诗写得好：“槐林五月漾琼‘花’，郁郁芬芳醉万家，‘春’水碧‘波’飘落处，浮香一路到天涯。”可作者不详，谁写的呢？反正古人已逝，后人只管享受便是。他坐着等着经理，他在想，香‘玉’要来了吗？
不一会，总经理和人事经理走了进来，自然是俩个老‘女’人。三十多岁，还没有结婚，尽管想找有钱有车有房的好男士，可好男人在哪呢？
这两个职场白领拿着大田的简历，简单问了一下，便拿过一篇晦涩的英文文章，让他一遍遍读，叫人好烦。
看得出，双方都没有从其他的角度考虑问题。标准只有一个，“买卖”。
山东人实在能干，她俩能是个好母亲，好妻子，好姑娘。但在用才市场里，那是左挑右拣。苛刻到了心态失衡。人心的善良被转化到恶的方面去了。
他呢！我货好，我也从市场角度考虑问题。凭啥要低价出卖自己呢？买卖这样的不公平！我要与之抗争，我要呐喊！他又想：青岛满街作广告：孔子不走了。那是让人们来青岛消费。可要是来挣钱，她不欢迎。她在拒绝。
恐怕青岛是山东的，山东是孔孟的，老子吗？太超脱；尼采，太晦涩；孔孟之道最好，入世的，儒雅的，她们喜欢，我这个新时代急先锋，鲁迅小说里的狂人，太冷。她们受不了。
她说工资1500，先来两星期培训，没有工资。
孩子说：都这样吗？
她说：前台转正才1800元。
孩子说：这钱是给要饭的吧！没学历的服务员都两千多。名牌大学生才这么点，连生活都困难。太残酷了吧！
“中国培养的名牌大学生和高中生没啥两样。现在是资本世界，有钱有势的孩子可不干？山东农村出来的大学生干。”人事经理说。
“中国家庭都有房子，有存款，小康社会不是满街乞讨的大学生。”孩子说。
他不愿意刺‘激’她们，不愿意跟她们谈了，她们也看出来了。
他伸手在‘花’瓶上揪下一朵槐‘花’狠狠的吃了，起身走了。
她们说：还没见到你这样来应聘的。来的人都低三下四，唯唯诺诺的。你这样？
孩子心想，你没见过的多了，我让你们见识见识我们大城市来的90后。他出了公司‘门’便在电梯‘门’口等。
那个‘女’人和人事经理说：让他见识见识我公司的高手。叫前台把大田叫了回来，
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