一五五章 着手制定法律（1/3）
针对这种种情况，虽然被攻击的人惶恐不安，深怕引起台骀的误会和猜疑，但台骀喜闻乐见。因为当他看到大规模的这种行为一步一步地喷涌而出的时候，他就知道，又该收一拨韭菜了。
而这些来自四面八方的奏本仿佛的确起到了效果，程昱和董昭来见台骀，表示自己没有处理好各地的政务和人事的安排，致使这样的函件纷至沓来，有损大将军名望，理当引咎辞职。
台骀亲自安抚两人，呵呵一笑道：“这种微末的伎俩，连我都能识破，你二位大才又岂会不知？我又怎能让这些贼人如愿！二位还是安心工作，我正命人整理参奏之人的名单，届时一并处置。”
董、程二人拜谢台骀的信任后，程昱说道：“秋后算账有失稳妥，各地官员盘根错节，得罪了一个人，就等于得罪了一批人。
而之所以幕后有人能动员起半个国家的力量，这正说明我们的政策遭到多数人的反对。或者我招致的攻击是因为我用人的方式的确有失偏颇，由于我个性太强而引起嫉妒和仇视。
这样一来，私人的恩怨，一经发展，也可以升级扩大而成道德问题，相应地也就被口口相传成极恶。所以我认为，此事还需弄清本末，当从长计议。”
台骀听完，对着程昱说道：“仲德宅心仁厚，不愿错怪好人。
那么我告诉你，这些人居心叵测，我不管他们是何原因，既然选择了来淌这趟浑水，那我就要他们为此付出代价。
我们的政事，本就注重体制的安定，而不计较对一人一事的绝对公允。
你即使有万般能耐，面对这七州五百一十三县加河内一十六县，几经减损之后仍有六千之巨的大小官员，亦无法面面俱到。
牺牲少数人，正是维持大局的办法。人事考察条例，也就从这里着眼。所以我希望仲德以我的思路为中心，来制定选拔和提擢官员的准则。”
程昱虽然知道台骀说的是事实，但是仍想事无巨细亲自参与，不愿错过哪怕一个贤才。
但是事实上却又精力有限，必须要做出取舍。程昱对台骀的话仍然并未理解透彻，于是问道：“我们的准则到底是以道德为准还是以法制为准？
伦理道德永恒不变，而法制却难以定论，是故以伦理道德更容易使这数千名基层官吏和衷共济，对事情有一致的看法。可是我以此为准则来任用的官吏，此时却又一面倒地向我发难，令我实在怀疑自己。”
台骀看到程昱对自我进行怀疑和反思，便将自己一直想说的话说了出来。
此前一切进展顺利，台骀向程昱提过相关问题，固执的程昱都不以为然，并未用心领会。
台骀知道，如果将自己的想法强加给程昱进行实施，很可能会适得其反。现在正好有这样一个好机会，正好是说服程昱真心受用的好时机。
于是台骀说道：“伦理道德全是空中阁楼，不过是一种理想和一种装饰。
以伦理道德约束世人，只能管理诚恳朴实的人。这些老实人遵循社会的制度，依照道德的规范不争不抢不闹，他们的利益就反而会被闹上一闹、争上一争的无赖泼皮挤占。
没有人愿意惹事上身，所以社会的资源就会被那些不守常规的投机倒把份子侵占，这是最大的不公平。
而且长久以后，势必引起人心浮动。
而要想令社会长治久安，则必须用对所有人行之有效的法制准则来进行约束。
秦时国力大增，正是因为立法取信，法令甚严。所以说，对于人事的任免和调动，也要依照相关的法制进行安排。”
董昭说道：“我也早就意识到了这个问题，随着我们各地的迅速发展，越来越多的问题逐渐显现。现在我军势大，没有人敢擢我军兵锋，但是一旦天下平定，大
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