第四百一十三章 人员缺口（2/2）
么特别神奇的变化，所以说送过去慢慢搞就行了。
科研人员的总数虽然是在持续增加着的，但是依旧有一个限度，如果王奇不停地调遣科研人员过来的话，总归会影响到科研中心的研究进度。每一个研究员进入新的研究小组时总是要适应一段时间的，针对不同的研究项目也需要一定的时间去适应，这些时间成本造成的影响也是需要考虑的。
“其实不只是这些原因。”管家听了一下王奇总结的内容，然后补充说道“目前有一些探索队员无法解决的问题，经过多层审批之后，最后也是要派遣专门的科研小组进行处理的，只不过大多数无法处理的物件都可以被送到科研中心当中，但总有一些少数的物件无法移动。”
各种原因作用下，科研人员的数量最终结果是，总是不够用。
那不够用又有什么办法？这也没什么办法，只能尽可能先把优先级高的任务进行研究，将不重要的部分摊给普通人去慢慢折腾了。
折腾完这颗星球，剩下的就没有什么需要去注意的了。这个河系当中的确还有一些别的文明，不过这些文明就相比之下没有什么特点了，算是常规的科技文明，连个偏向于能量文明的结构都没有出现，更是找不到什么更加奇怪的文明类型。
这并没有让王奇有一个立马启航的想法，因为王奇到现在还没有搞懂，之前出来的陷阱，是为了阻止舰队按照计划表前进，还是纯粹为了获取足够的时间以构建一个战场环境。如果是前者的话，一旦决定启航肯定还会碰到很多麻烦事突然之间冒出来，而如果是后者的话……说实话王奇很奇怪对方是凭什么认为这种突然拔高的文明有能力跟王奇这边对抗了的？虽然两边的人口数差距还是很明显的，但是技术差距足以磨平这个问题，何况这又是异常局部战争而不是总体战争。
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