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第62章 良禽择木而栖,贤臣择主…(1/3)

这一批临时工转正后,安装队中正式职工与临时工存在着很大区别,新老临时工都受歧视。各工种都由正式职工担任正、副队长,副队长兼技术员。唯有起重队由正式职工祝春起任正队长,不设副队长,李洪陵任技术员,代行副队长职权,这种安排可见于明哲用心良苦,也就是说全安装队就是李洪陵一人是临时工任中层职务。

起重队在船闸施工中担任绑价子和吊装两个工序的施工,任务较为繁重。转了正的职工都想摆谱、少干活,祝师父身体不好,老怀疑自己患的是癌症,思想比较消极。好在是在各个工地上招的青年临时技工都集中过来,在四女寺跟着李洪陵绑价子的4位年轻人也到工地上来了。面对这种局面,别说是行使副队长职务权,在实际施工中就是正队长职权也得行使,这就是于明哲造的形势处于这种环境所迫,李洪陵势必要站出来担当起重队的施工组织领导任务,当然面子及荣誉方面的事,他还要把祝师父摆在前面,他只在实际工作中发挥作用,仍然保持低调做人。所幸,他无论在正式工和临时工中都威信很高,祝师父也全力支持他的工作,使他能放开手安排工作。

祝官屯船闸施工需要的是满堂红脚手架,也就是基础地板浇灌完后,扎起满堂红架子,所有建筑物,都在架子上向下浇灌。整个架子的形式,类似在十三工程局施工时绑的架子,只是比其工程量大。

他把起重队参加施工的人员分为4个组,在四女寺跟他绑价子的4个人分别任组长,2位正式职工分别任2组脱产的技术员、安全质量监督员。首先在船闸的一边绑扎起了一个样板架子,要求大家都按样板绑扎架子,要求安全系数为25。要求组长、技术员各负其责,出现问题扣罚工资,保证安全随时通报表扬。

强将手下无弱兵,他虽然不是什么强将,但是他对工作的积极认真作风大家都有领教,所以他主持工作,无人敢怠慢。特别是4位组长都是年轻气盛的人,绝不甘心落后于任何人。

他在施工中重点抓安全质量,他不分昼夜,经常在施工区转悠,随时发现问题及时解决。整个闸墩施工,用了4个多月完成施工,参加施工的有架子工、水泥工、钢筋工、木工、电工、电焊工。唯架子工速度最快、质量好,没出现任何事故。于队长对于他的工作非常满意,施工期间时常到他的办公室交流心得,完工后也在各种会议上进行表扬,这也是李洪陵比较露脸的一次施工。

闸墩浇灌完后,进入汛期,运河中要保持畅通流水,工程施工告一段落,工程队进入休整期。此期间本应该好好做准备,以备下一步的吊装工作。没想到是于明哲要把几年来招的全部临时工下放(唯有李洪陵除外),他是从节约安装队的工资考虑的,并没有考虑下一步的施工需要和人性问题。对于他这种失去人性的决策李洪陵非常不满意,自从1971年一部分临时工转正之后,在工地上出力的就是这些新老临时工,可以说是立下了汗马功劳,怎么稍微有空闲,就砸他们的饭碗子呢?这算不算缺德?

李洪陵鼓足了勇气去求他,李洪陵说:“于队长,是否把夏书奎、王延信、刘圣政、路永信四人留下来,作下一步的吊装准备工作。”他非常肯定地回答:“不行,现在安装队每天要2万多元的开支,不节约怎么行?留下你给他们开支”李洪陵一听此言,知道是没有什么希望了,心里实在忍耐不住怒气,就说:“好!好!算他们倒霉,人都有倒霉的时候。”于队长听出李说这话的意思,又说:“汛期过后开始施工,再叫他们回来不就行了吗”李强压住心中的怒气,应付了一句说:“这也是个好办法,还是队长想的周到。”他有些得意的说:“你看我是不体贴人的人吗这都是没办法的事。”

被下放的临时工离开前,一天晚上,李洪陵把他们4位招到一个僻静的地方,诉说了憋在心中好久
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