第211章 马上过河（2/3）
才会写，会写，就会抒发他自己的感情，通过文字表现出来，可能会引起他人的共鸣。这样就有个人魅力了。内心如火燃烧，外表看不出，外人一看就知道难以应付的人，内心是火热的，外人看到的只是烟。其实，人生就是这么回事。不过，也不要悲天悯人，什么人，什么事，什么地方，都有可能发展一系列的文化。
工作日程容易记，像来往账一样，有啥就记啥。日记不同，需要添加个人的感受。甚至包括情感的变化，还有不少是心情的好坏，都能让人觉得生活其实就是一出戏。
如果做到每天一记，那是好的无比的，但是就是一忙起来，就容易遗忘。柯南的记忆在衰退，不知何故？为什么越读书，越感到困惑，越疲惫呢？这个现象已经困扰柯南多年了。
柯南做完这些文字的工作，和尹贤仁商量申请项目的事。商量是必须的，刘小姐一直让柯南学会和他人沟通，学会沟通技巧，并且要运用出来，达到娴熟的地步，尽量减少工作上的摩擦，让人更能顺利地进行投身于工作。在偏僻的地方，更需要这样，没有人商量，也是孤单；商量了之后，大家共同分担责任和风险，要好得多。
尹贤仁说“按说，项目快结束了，再申请新项目困难蛮大，不过，根据我对刘小姐的观察，知道她作风，我们试一试，说不定还真批准了呢。”
柯南说“越在村里呆的时间长，越能明白村里的复杂，了解清楚村里的真实情况。”
尹贤仁说“所以，项目的时间要延长，不能太短，做项目才有把握。否则，需要付出很多努力，还达不到项目的效果。”
话说到这里，尹贤仁让柯南给刘小姐发短信，告诉虎坡村一组还有很多的需要，最迫切的需要就是解决管道问题，其他都可以不管，由村民自己想办法解决，事实上你给村民的越多，村民越感激，但是不符合项目的原则，项目是需要让村民的能力得以提升，不是授之以鱼的事，而是授之以渔的事，其中大有差别。做农村综合发展项目，需要人才去做；做人饮项目，同样需要人才去做。总之，就是要让村民出钱、出力，珍惜劳动成果，并且通过项目来提升能力，让村民能够认真思考未来，想办法克服困难，解决难题，不是老是等、靠、要。
柯南组织文字的能力较强，让他编辑短信，应该能把事情说清楚，万一说不清楚，刘小姐就直接打电话来问吧。
柯南编好了微信，看了又看，觉得没问题了，就摁了发送键，然后就做别的，柯南还年轻，经过爬山，还不觉得累。尹贤仁略长几岁，身体就有些吃不消，躺着休息。经常爬山，就没什么，不爬的话，脚板还发痒，爬了就好了。人需要锻炼，越锻炼，越觉得轻松，凡事都能应付。不锻炼，逐渐就变懒了。
柯南对他说“尹大哥，短信已经发出去了。”
尹贤仁说“好的很。我们等等，估计刘小姐拿不定主意，要找冯菲菲商量，冯菲菲很忙，不一定马上能见面，不能马上会给工作指导。当然，工作指导需要自己亲自经历才行，要多动手去做，不做不知道，一做就知道了差距在哪里。刘小姐不是很清楚这里面的情况，需要问别人，可能有多哥，也可能会问我，谁知道呢？也可能问你。你也做好准备。问题很复杂，如果找到复杂的人，会把问题搞得更复杂。如果遇到麻烦事，最后简单解决是最好的。”
柯南点点头，也不能傻等，要好好利用时间，否则，容易出问题，于是他开始打扫房间卫生，完毕之后，还没有回信。尹贤仁问“刘小姐回复微信没有？”
柯南摇了摇头。柯南的弱点是不懂得拒绝，对别人的请求，一般都说，不说，这是不好的，可养成了习惯，不容易改变，因柯南没钱，需要这份工作养家，就要禾同事保持良好的关系，否则，就会影响将来的分数，而分数，恰
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